كتب- طارق الصاوى
إستمرارا لبرامج التنمية البشرية ورفع كفاءة العاملين وفق نظم الإدارة الحديثة ومنظمات العمل النموذجية تقيم شركة النيل العامة للإنشاء و الطرق ، إحدى شركات القابضة لمشروعات الطرق والكبارى التابعة لوزارة النقل ، ندوة تثقيفية أسبوعية لمدة ٣ أسابيع ، للعاملين بالإدارة الوسطى و مديرى الإدارات و مديرى العموم .
عقدت الندوة الأولى بإحدى قاعات الشركة بشارع جوزيف تيتو بالهايكستب بعنوان ( السلوك التنظيمي ومهارات التواصل ) وقدم محاضرة الندوة الدكتور طارق إلياس ، استاذ إدارة الأعمال والاقتصاد التسويقي و خبير التخطيط الإداري و العلوم السلوكية.
وتناول ” الياس” نظم الإدارة الحديثة والسلوكيات التنظيمية فى مستويات الإدارة المباشرة والإدارة الوسطى والإدارة العليا ، ومهارات التواصل داخل الهيكل التنظيمى وخارجه والربط بين المستويات الثلاثة بمهارات التواصل واستراتيجيات الإقناع والتى تهدف إلى اقناع العاملين بسياسات الإدارة العليا للشركة و إدماجهم فيها وكيفية توصيل رجع الصدى و إتجاهات العاملين بصدق للإدارة العليا .
كما تناولت الندوة أساليب العمل الجماعى وفرق العمل وتأدية الكثير من الأعمال الصعبة والمتراكمة في فترةٍ زمنيّةٍ قياسية ، وكيفية النجاح في استثمار العمل الجماعي بشكلٍ إيجابي ، وتناول بعض النصائح المهمة التي ستُساعد على إتقان فن العمل الجماعي ، وتناول الدكتور طارق الياس ، عناصر العمل الجماعى واهميته وفوائده وسبل تنمية العمل الجماعى باقسام وقطاعات العمل لتحقيق المستهدفات وزيادة الإنتاج
